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招聘 生产部副部长(1名)要求:1、协助生产部长(厂长)完成选矿厂安全、环保、生产计划、生产任务及现场管理等总调度工作。 2、负责破碎、磨选、脱水等选矿工艺的设备管理、设备台账、设备维修、材料计划等管理指导工作。 3、具备3年以上选矿厂管理岗位工作经验。 4、熟练使用office办公软件及CAD绘图软件。

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招聘 销售经理(8名)要求:工作内容: 1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略。 2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划,监督和指导下属工作。 3.负责与客户进行沟通交流,维系客户关系。 4.了解行业动态、进行市场开发。 5.及时向领导汇报工作,完成领导交给的其他任务。 任职要求: 1.全日制大学本科及以上学历,30岁以下; 2.汽车工程或机械类专业毕业、能长期出差或驻外,宜春籍人士。

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招聘 销售副总(3名)要求:工作职责: 1. 负责区域内的销售工作; 2. 车辆订单和发车申请单的规范性审核和上传; 3. 市场调研和市场信息的收集与整理,市场分析策划及品牌推广工作; 4. 分析当地市场需求,开展市场策划活动; 5. 大客户拜访工作; 6. 经销商管理工作,经销商每日车辆进、销、存的统计上报。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,年龄45岁以下; 2.从事客车销售管理工作5年以上且有客户资源,能长期出差或驻外。

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招聘 国际贸易业务经理(1名)要求:岗位职责: (1)负责公司国际贸易合同管理,严格合同审核,参与公司国际贸易合同制定并监督履行; (2)负责公司国际贸易诉讼、仲裁案件的跟踪和处理,配合有关部门做好债权债务的清理和追收工作; (3)负责公司国际贸易经营活动中的法律咨询工作,参与公司国际贸易重大事项的法律调查及谈判工作,并提供专项法律意见; (4)跟踪国际贸易规则变化,收集合规信息,及时建立健全各项国际贸易法律事务管理办法和其他各项规章制度,健全法律风险防范机制; (5)监督、协调下属子公司的国际贸易法律事务工作,提供相关法律意见;

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招聘 采购工程师(1名)要求:岗位职责 1、负责供应商开发和管理,采购商务谈判; 2、负责签订采购合同,督促合同正常如期履行; 3、制订采购策略,数据分析及维护; 4、严把采购质量关,协助项目组妥善解决使用过程中出现的问题。 岗位要求: 1、本科以上学历,28-40岁左右,机械、汽车相关专业优先; 2、有汽车行业采购岗位5年以上工作经验; 3、能看懂机械图纸,熟悉相关工艺; 4、爱岗敬业,好学上进。

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招聘 工艺工程师(10名)要求:1、电机设计、工艺、销售类岗位。 2、要求:机械类/ 动力类/自动化类/电机/电气等相关专业

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